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工作机会
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研究倡导部项目经理(教师发展方向)1名


岗位职责:

1.参与研究院教师版块相关项目管理,包括项目的策划、统筹、传播和执行;

2.参与“全人教育奖”项目的执行,支持研究团队开展教师发展项目的运营工作,提升项目影响力,从而深化项目运营工作;

3.视能力和资历配予项目经理或高级项目经理职位。


任职要求:
1. 至少两年以上项目执行的相关经验,兼具传播、运营等经验者优先;

2. 关注“教师发展”相关议题,并对相关问题有自己的见解;

3. 视野开阔,良好的快速学习能力,具有较好的洞察力和执行力,能适应不确定和压力的工作环境;

4. 较强的跨团队沟通和协调能力;

5. 有良好的中英文沟通能力和文案撰写能力。

 

全职员工待遇

1. 工资面议,研究院为员工提供五险一金、餐补、节假日福利、电影基金、健身基金和年度体检等;

2. 除国家法定休假外,还享受全薪寒暑假(共2周),以及5-15天年假等;

3. 半弹性的工作时间,提供个性化的成长培训;

4. 代表机构参加大型会议、论坛等,到教育部门及机构做学术讲座;

5. 课题成果可转化为学术论文、著作等;

6. 推动中国教育变革的荣誉感。

 

如何应聘

如您以上职位有兴趣,且确认符合基本条件,请将个人简历发送至:hr@21cedu.cn,发送时请在邮件标题中标明应聘岗位,请务必在邮件中附上能够体现研究能力和水平的相关资料作为参考【可以包括但不限于:A. 主持或参与的项目成果(包括项目设计方案、项目结题报告等);B. 发表的科研论文,等等】,我们会在适当的时间安排面试。

 

薪酬待遇面谈,有意者可以在应聘时写明工资待遇要求。我们会认真阅读您的简历和材料,但由于人力紧张的原因,我们不能对所有应聘者一一回复,敬请谅解。

 

欢迎您的加入!

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