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工作机会
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农村教育研究中心招聘需求

中心简介

农村教育是21世纪教育研究院长期关注的主题。从“营养餐问题”到“校车问题”,从“撤点并校”调查,到寻找“美丽乡村学校”,近年来农村教育改革与发展的每一步,几乎都能听见研究院的声音。目前,研究院已经出版的关于农村教育研究的专著有两部:《农村教育向何处去——对农村撤点并校政策的评价与反思》和《底部攻坚——农村小规模学校的振兴》。2012年“撤点并校”叫停,但城镇化的进程依旧很快,农村地区出现大量学生数少于200人的小规模学校,为支持乡村最薄弱的这一类学校,保证农村最弱势群体的受教育权利,21世纪教育研究院于2014年发起成立了“农村小规模学校联盟”,旨在为小规模学校之间的交流学习提供机会,为社会力量支持小规模学校搭建平台,同时通过调查研究、案例研究等多种形式,探索农村小规模学校出路以及农村教育未来的发展方向。

 

研究员(1名,北京)

工作职责:

1. 农村教育研究工作的组织与执行。包括农村教育研究选题、研究方案设计、调查研究和案例研究等工作的组织实施、研究报告撰写、研究成果的转化与传播、农村教育研讨会组织等;

2. 拥有课题成果的署名权,转化为自己的学术论文和著作;

3. 依据能力和资历配予助理研究员、副研究员和研究员三级岗位。

 

任职要求:

1. 关注中国教育现实问题,对农村教育、教育公平、教育公益等问题等有自己的见解;

2. 能够结合实际需求设计研究方案,组织团队实施研究工作并撰写研究报告;

3. 具有一定的项目统筹管理和团队合作能力;

4. 善于管理自己的任务和时间,执行力强,不拖延;

5. 具备教育学、社会学、公共政策等社会科学领域的硕士研究生及以上学历者优先考虑。

 

全职员工待遇

1. 工资面议,研究院为员工提供五险一金、餐补、节假日福利、电影基金、健身基金和年度体检等;

2. 除国家法定休假外,还享受全薪寒暑假(共2周),以及5-15天年假等;

3. 半弹性的工作时间,提供个性化的成长培训;

4. 代表机构参加大型会议、论坛等,到教育部门及机构做学术讲座;

5. 课题成果可转化为学术论文、著作等;

6. 推动中国教育变革的荣誉感。


 
如何应聘

如您以上职位有兴趣,且确认符合基本条件,请将个人简历发送至:hr@21cedu.cn,发送时请在邮件标题中标明应聘岗位,请务必在邮件中附上能够体现研究能力和水平的相关资料作为参考【可以包括但不限于:A. 主持或参与的项目成果(包括项目设计方案、项目结题报告等);B. 发表的科研论文,等等】,我们会在适当的时间安排面试。

 

薪酬待遇面谈,有意者可以在应聘时写明工资待遇要求。我们会认真阅读您的简历和材料,但由于人力紧张的原因,我们不能对所有应聘者一一回复,敬请谅解。

 

欢迎您的加入!

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